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獵頭顧問10人

崗位職責
1:根據自己劃分的小組,進行相關行業的客戶拓展
2:協助業務總監制定季度、年度業績回款指標
3:指導小組成員進行人才尋訪和甄選,并對合適的候選進行面試
4:負責全面把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位
5:負責款項的回收與客戶維系
6:輪流擔任公司內部培訓的主持人
任職要求:
1:25-35歲,相關專業大專以上,英語良好
2:1年以上企業專職招聘、獵頭工作經驗
3:對人才有準確把握,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解
4:工作效率高,執行力強,溝通協調力強
5:能承受工作壓力,善于學習,相關人脈資源豐富

 

資深顧問5人

連續2年完成績效,表現突出,旗下帶領不少于5人的團隊,
認同企業發展路線,可申請提升為合伙人(P),獲得股份分紅

 
醫學專家/顧問20人:
1、博士以上學歷,正高以上職稱;
2、三甲醫院工作10年以上,有科室管理經驗優先考慮;
3、具備出色的醫、教、研能力;
4、在本學科就較高的學術造詣。
5、特別突出者,可聘為公司顧問或測評專家。
 
簡歷投遞:[email protected]
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